育児休業給付金

[概要]

育児休業(パパ・ママ育休プラス制度)を取得したときは、一定の要件を満たした場合、雇用保険から休業開始前賃金の67パーセント相当額の育児休業給付が支給される制度があります。(平成26年4月から開始する育児休業から支給率が引き上げられました。)男女は問いません。また、育児休業期間中には、社会保険料が免除される制度もありますので、最寄りの年金事務所にお問い合わせください。

[支給内容]

休業開始前賃金の67パーセント相当額の育児休業給付(育児休業の開始から6か月経過後は50パーセント)

[対象者]

育児休業(パパ・ママ育休プラス制度)を取得した方

[申請できる人]

対象となる方ご本人

[申請期日]

随時

[手続きなど詳しくは]

「ハローワーク インターネットサービス(外部サイト)」をご覧ください。

ハローワーク インターネットサービス(外部サイト)

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